Un accompagnement individuel
Coaching
Qu'est-ce que le coaching et qu'est-ce qu'il n'est pas ?
A l'heure où de plus en plus de personnes s'improvisent coachs, d'autres s'évertuent à professionnaliser le métier et sécuriser les clients.
... prochainement un article dans le blog...
Quel sujet ?
Vous restez expert de votre domaine et maître de toute action et décision !
Le coach vous accompagne sur un temps déterminé vers un objectif précis, affiné lors d'un premier échange.
Voici quelques exemples de sujets abordés en coaching :
- Gagner du temps et de la sérénité dans les relations professionnelles : conflits interpersonnels, délimitation de responsabilité, gouvernance, jeux de pouvoir
- Préparer et anticiper un changement : veiller à tous les enjeux, prendre les « bonnes » décisions, sécuriser un projet
- Communiquer et inspirer votre équipe (clients ou partenaires) : inspirer confiance, faire en sorte qu’on vous écoute, tout en restant vous-même, authentique
- Prendre de nouvelles fonctions : gagner en légitimité et assurance
Comment ça se passe ?
Un premier échange gratuit et sans engagement est indispensable pour savoir si nous pouvons collaborer ensemble sur la thématique qui vous préoccupe.
Nous convenons ensemble des modalités (distanciel/présentiel, rythme, paiement...)
Un contrat de coaching est établi pour sécuriser l'objectif.
Cependant, il m'est important de conserver une certaine souplesse, c'est-à-dire d'ajuster le rythme ou de mettre fin à l'accompagnement à tout moment sans justification, avec un préavis d'une semaine et en maintenant un rendez-vous de bilan.
Je suis coach certifiée et suis le Code de déontologie d'ICF (Internal Coach Federation).
Pour qui ?
Toute personne qui a le sentiment que son mode de fonctionnement lui porte préjudice et a envie de progresser ou (re) trouver solidité, alignement, sérénité dans sa vie professionnelle.
Bilan de compétences
Vous savez qu’il faut prendre votre avenir en main, car vous sentez que vous risquez de vous éteindre à petit feu ?
Vous pensez que :
- Le champ des possibles est trop large,
- Ou au contraire, vous ne voyez aucune issue à votre situation.
Durant quelques semaines, je vous accompagne à construire votre avenir professionnel, celui qui vous permettra d'être en cohérence avec votre personnalité, vos atouts et vos compétences, tout en ouvrant le champ des possibles.
Je mets en lumière certains points et vous apporte des outils afin que vous ayez des arguments solides pour faire vos propres choix d’orientation en toute conscience.
C’est un cheminement qui se déroule sur trois mois maximum selon les trois phases suivantes :
- Une phase de bilan personnel : vos héritages, vos valeurs, votre personnalité, vos forces et vos points de tension,
- Une phase de bilan professionnel : vos compétences, vos intérêts, vos conditions, ce que vous ne souhaitez plus faire, vos compétences transférables,
- Une phase de construction d’un projet professionnel : un choix mûri d’une orientation professionnelle avec plan d’actions (+ un ou deux projets alternatifs).
Réalisé selon le cadre législatif en vigueur (LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018)
Possibilité de financement par le CPF
