Qui suis-je ?

Je me prête ici au jeu de me dévoiler un peu pour que vous compreniez ce qui m’anime au plus profond, ce qui me fait vibrer et pourquoi j’en suis arrivée à faire ce métier.

Enfant timide, sensible, perfectionniste

Quand on vit avec ces trois caractéristiques, elles sont comme des injonctions et vous collent à la peau.
Alors, on fait ce qu’on peut : on observe beaucoup, on ressent beaucoup et on a peur beaucoup.

Puis, progressivement, on grandit
et on apprend beaucoup !
J'ai eu envie de gagner en liberté, d'être vraiment moi-même sans me soucier du regard des autres, sans me sentir obligée de toujours répondre à ce qu'on attendait de moi. Et j'ai appris :
  • L’observation des comportements humains,
  • L’audace et l’expérimentation,
  • La transformation de l’échec,
  • Le dépassement de soi,
  • La gestion des émotions
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L’important n’est pas ce qu’on a fait de vous, mais ce que vous faites de ce qu’on a fait de vous.

Jean-Paul Sartre

Idéaliste humaniste

Sensible à mon environnement et osant confronter mes croyances au pouvoir de l'action, j’ai découvert les extraordinaires possibilités du potentiel de l’être humain.

Cette volonté de toujours révéler le meilleur de moi-même au service d’un monde meilleur ne m’a pas quittée.

Je suis animée par deux convictions :

1- Le monde tournerait plus rond si chacun occupait sa juste place,

2- Mieux communiquer favorise le nécessaire ajustement perpétuel.

Quelques repères conventionnels

Diplômes :

  • Mastère de Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (Essec-Isfogep)
  • Master en Sociologie des organisations, Sciences du travail et Conseil du travail (CNAM-ETSUP)
  • DE Conseillère en Economie Sociale et Familiale (Polaris)

Certifications et formations :

  • Les neurosciences appliquées aux processus décisionnels (BMO Academy)
  • La gouvernance partagée (Université du Nous)
  • Le corps au centre (Hum ! L’Université du Nous)
  • Approche systémique Palo Alto (Institut Repère)
  • Analyse comportementale - Les 4 types de personnalité (AEC DISC)
  • Programmation Neuro-Linguistique (Institut Repère)
  • Coach en développement relationnel – Théâtre forum (IVOLVE)
  • Communication Non Violente (ANCNV )

Expériences professionnelles :

  • 12 ans dans le conseil managérial et le management humain :
       - Conseil managérial et évolution professionnelle
       - Gestion de situations complexes de santé au travail (tout secteur d'activité)
       - Formation professionnelle, Ressources humaines, Recrutement
  • 5 ans dans le Travail Social
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Ils me font confiance

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