Qui suis-je ?

Ici, un peu de mon parcours pour vous expliquer ce qui m’anime au plus profond de moi.

"Enfant sage, timide, perfectionniste"

Longtemps prisonnière de cette image, j'ai appris à m'adapter au monde qui m'entourait pour être acceptée.

En quête de réussite

Armée de valeurs humanistes, pragmatiques, écologiques et responsables, je suis partie en quête de :

- Moi-même : Qui suis-je et comment puis-je être utile ? Explorer différents métiers et apprendre à ne plus me soucier du regard des autres.

- Des autres : Créer du lien, sortir de l'isolement. Explorer les rouages de la collaboration pour avancer ensemble avec tolérance et respect de nos singularités.

J'ai peu à peu appris à sortir de cette prison et constaté que le monde est peuplé de personnes qui se battent et se débattent pour obtenir satisfaction, mais ne savent pas toujours bien s'y prendre, parfois au détriment des autres.

L’important n’est pas ce qu’on a fait de vous, mais ce que vous faites de ce qu’on a fait de vous.

Jean-Paul Sartre

Ma contribution au monde

Ou ma petite pierre à l'édifice...

Au cours de mes explorations, j’ai découvert :

- l'extraordinaire étendue du potentiel de développement de l’être humain,

- l'importance du socle (individuel / collectif),

- la nécessité d'un objectif commun et d'une amélioration continue.

Profondément passionnée, j'ai à coeur de :

1- Aider chacun à révéler le meilleur de lui-même,

2- Faciliter la communication permettant le respect des singularités,

2- Consolider des organisations humainement sécurisantes et vivantes.

Quelques repères conventionnels

Diplômes :

Master en Sociologie des organisations, Sciences du travail et Conseil du travail (CNAM-ETSUP)
Mastère de Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (Essec-Isfogep)
DE Conseillère en Economie Sociale et Familiale (Polaris)
Baccalauréat scientifique (Lycée St Jean)

Certifications :

Master Coach (Institut de Coaching International de Genève - Alain Cayrol)
Les neurosciences appliquées aux processus décisionnels (Niv. Prat. - BMO Academy)
Les 4 types de personnalité - Analyse comportementale - (AEC DISC)
Programmation Neuro-Linguistique (Niv. Prat. - ICI & Institut Repère)

Autres formations :

Coach en développement relationnel – Théâtre forum (IVOLVE)
Approche systémique Palo Alto (Institut Repère)
Communication Non Violente (ANCNV)
La gouvernance partagée (Université du Nous)
Le corps au centre (Hum ! L’Université du Nous)

Expériences professionnelles :

Depuis 2020, coach, formatrice et conférencière
12 ans dans les ressources humaines, l'évolution professionnelle et le management humain :
   - Formation professionnelle, Ressources humaines, Recrutement
   - Conseil managérial et évolution professionnelle
   - Gestion de situations complexes de santé au travail (tout secteur d'activité)
5 ans dans le Travail Social

Ils me font confiance

Christelle s'est montrée d'un professionnalisme et d'une rigueur sans faille. Dotée d'un excellent relationnel basé sur la confiance, son soutien dans la gestion humaine a été à la fois efficace, ouvert et réaliste.

Christelle m’a apporté une écoute active, de la disponibilité, de la bienveillance, sans jugement. Grâce à elle, j’envisage sereinement mon avenir professionnel. Je suis enfin en accord avec moi-même.

J’ai maintenant une meilleure vision des comportements humains selon les personnes et j’ai gagné de l’assurance dans la gestion des crises. Je vous remercie pour le temps passé avec nous et la qualité de nos échanges.