Je présente ici la majorité des possibilités de financement des prestations et formations. Si vous souhaitez davantage de précisions ou que vous ne trouvez pas la réponse à votre interrogation, contactez-moi !
Audit organisationnel et relationnel
A ce jour, il n’existe pas de prise en charge par un organisme tiers. Il revient à votre entreprise d’engager les frais de l’audit et du potentiel accompagnement qui peut en découler.
Coaching
Le coaching émane souvent d’une demande personnelle. Il relève alors d’un financement personnel.
Il peut aussi s’inscrire dans le cadre d’une évolution professionnelle ou d’une consolidation de vos compétences, résultant d’un accord entre vous et votre employeur. Une convention tripartite peut alors être établie pour une prise en charge par votre entreprise.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences peut être financé par votre Compte Personnel de Formation CPF, sous réserve de fonds disponibles sur votre compte individuel. Il se mobilise via la plateforme en ligne pour les salariés du privé www.moncompteformation.gouv.fr ou par l’intermédiaire de votre employeur pour les agents de la Fonction Publique.
Un premier rendez-vous découverte gratuit et sans engagement est indispensable avant toute mobilisation de vos droits. Je vous expliquerai ensuite plus précisément à la marche à suivre.
Ateliers & Formations
Les ateliers et webinaires
Les ateliers et webinaires ont vocation à donner accès au plus grand nombre à de nouvelles notions et/ou à leur expérimentation.
Les tarifs sont donc plus attractifs et les seuls financements possibles sont à titre personnel ou directement pris en charge par votre entreprise.
Les formations
Les formations inter-entreprises sont conçues pour des inscriptions individuelles, les formations intra-entreprises visent le personnel d’une même entreprise.
Toutes mes formations répondent à la norme QUALIOPI et peuvent ainsi être prises en charge par l’OPCO au titre de la formation professionnelle. Elles ne sont cependant pas éligibles au CPF.
• Vous êtes employeur :
Que vous décidiez de former vos salariés sous un format intra (en interne dans votre entreprise) ou inter-entreprise (dans mes locaux pour l’un de vos salariés), le financement des formations peut se faire sur vos fonds propres (via le plan de développement des compétences ou autre ligne budgétaire) ou par l’intermédiaire de l’OPCO dont vous dépendez. Il vous appartiendra alors de vous rapprocher de ce dernier pour connaître ses conditions et modalités de prise en charge.
• Vous êtes indépendant :
Vous cotisez nécessairement à la formation professionnelle via un FAF (Fonds d’Assurance Formation) qui peut être le FIFPL ou l’AGEFICE. Rapprochez-vous de votre comptable ou directement de l’un des organismes pour savoir duquel vous dépendez et connaître leurs conditions de prise en charge.
Vous pouvez aussi décider de financer votre formation à titre personnel.
• Vous êtes salarié ou agent de la Fonction publique :
Vous pouvez solliciter votre employeur pour une prise en charge directe ou par l’intermédiaire de son OPCO.
Vous pouvez aussi décider de financer vous-même votre formation. Elle se réalisera alors hors temps de travail et vous bénéficierez d’un tarif plus accessible.
• Vous êtes demandeur d’emploi :
Rapprochez-vous de Pôle emploi pour connaître les possibilités de prise en charge.
Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions ou que vous souhaitez échanger sur les démarches à effectuer, je suis à votre entière disposition. Contactez-moi !